7/15　新人基礎研修を実施しました

ダイセンでは中途入社の社員が多いため、新入社員全員が同じタイミングで共通の研修を受ける機会は多くありません。そのため、定期的に新人基礎研修を実施し、仕事を進める上で大切な考え方を学ぶ場を設けています。

今回は、「ゴール設定」と「振り返り」の重要性をテーマに研修を行いました。目標を明確にすることで行動の方向性が定まり、日々の振り返りを行うことで、成果や課題を次の行動へつなげることができます。この繰り返しが、着実な成長につながることを学びました。

ダイセンでは社員全員が目標シートを作成しています。今回学んだ考え方を目標シートの運用にも取り入れ、一人ひとりが目的を持って行動し、振り返りを重ねることで、さらなる成長につなげてもらいたいと考えています。