等級別ビジョン推進研修も4回目となり、学んだことを研修の場だけでなく、現場で実践、行動することができました。やはり、現場に活かされてこそ研修の意味、目的が達成されます。 3つのグループに分かれて行ったことは現場のコミュニケーション向上、工場のレイアウト改善、意図を正確に伝えること目的とした会議改善などまずは小さな1歩かもしれませんが、動きだせば、後はドンドン加速させるために続けていくだけです。 まずはマネジメントクラスが会社を牽引してくれています!!
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