5/22　ブランド力強化PJ　社内研修『経験から学ぼう』シリーズ　SE編

今期の研修テーマは「選ばれ続けるダイセンをつくる個の深化（リテラシー向上）を　組織の新価（インナーブランディング）へつなぐ　“実装型学び”」です。
今回は社内SEのKさんの前職の経験から、判断に迷った時にどう考え、どう動いたかを具体的に教えていただきました。

ゲームセンター向けのゲーム開発に携わっていた経験から、技術力だけでなく「現場で求められる価値」をどのように捉えてきたのかが伝わる内容でした。また、転職してきたからこそ感じる社内SEの価値を聞いて、日ごろから有難いとは思っていましたが、今回の学びを通じて、個々の経験や視点を共有することが、組織全体の価値向上につながることを改めて実感しました。