社内外から認められる技術を持つことと、その社員自身が仕事に対してやりがいを持ち、意欲的に働くことを目的とした制度です。
後継者育成にもつながり、ダイセン工業の技術をより社会に認知される仕事にしていき、
この仕事に関わる人たちが誇りを持てるようにしていきたいという想いで設立いたしました。